우리는 다양하고 민첩한 협력 방식과 지식 공유 문화를 갖춘 Baumer의 팀이야말로 더욱 뛰어난 판단력, 강점과 문제 해결 능력을 손에 쥘 것이라고 확신합니다. 상호간의 도움과 협력은 기록적인 시간 내에 진정한 부가가치를 창출하는 배경이 됩니다. 여기서 Baumer의 세계에 대한 개요와 Baumer 직원이 바라보는 고용주로서의 Baumer는 어떠한지 알아보십시오.
토마스는 Baumer의 제품 시장 매니저입니다. 그가 맡은 업무는 시장 현황을 집중적으로 관찰하고 센서 및 자동화 분야의 추세를 파악하는 것으로, Baumer에 매우 중요한 일입니다. 토마스는 Baumer 고객이 특별한 솔루션을 찾을 때 항상 큰 역할을 합니다.
센서를 작동하려면 똑똑한 알고리즘이 필요합니다. 센서가 작동되면 알고리즘은 고정밀 측정 시스템에서 시험대에 오르게 됩니다. 마리우스는 다양한 속성을 가진 스마트 센서를 연구하는 Baumer의 개발자 350여 명 중 한 명입니다.
그룹 프로젝트 개발 책임자인 슈테판은 여러 사무실의 개발팀 간 협업을 주도합니다. 이로써 각 팀원들은 개발 과정 중 귀중한 시너지 효과를 내고, 네트워크 협력을 토대로 노하우를 교환할 수 있게 됩니다.
Baumer는 글로벌 유통 네트워크를 갖추고 있어 고객에게 현장에서 전문 컨설팅을 제공할 수 있습니다. Baumer의 유통 매니저 중 한 명인 크리스티안은 네트워크를 감독하고 지속적으로 발전시킵니다. 그는 상업 관련 주제와 판매 전략을 담당하고 있습니다.
알렉산더는 프라우엔펠트에 소재한 본사의 force 센서, 압력 센서, 스트레인 센서 개발팀을 이끌고 있습니다. 그는 11명의 직원과 함께 아이디어를 구상하고 이를 문서화하여 시장 판매 제품으로 최종 개발합니다. 그의 설명이 보여주듯 그에게 매우 소중한 일입니다!
합이 잘 맞는 라세와 토마스의 커넥티비티 팀은 센서 정보가 적합한 품질과 고객의 언어로 원하는 장소에 재생되도록 하는 일을 맡고 있습니다. 두 사람은 네트워크에 연결할 수 있는 장치가 매우 다양하고, 고객에게 이점을 제공할 수 있다는 점이 특히 매력적이라고 생각합니다.