Steffen, jako kierownik działu rozwoju Group Projects, napędza współpracę z zespołami zajmującymi się rozwojem, która wykracza poza obszar lokalizacji. Dzięki temu możliwe jest wykorzystanie cennych synergii w procesie rozwoju, natomiast usieciowiona współpraca pozwala na wymianę know-how.

Alexander kieruje zespołem zajmującym się rozwojem czujników siły, ciśnienia i naprężenia w głównej siedzibie firmy w Frauenfeld. Wspólnie z 11 pracownikami wypracowuje pomysły, przenosi je na papier i rozwija je, finalnie tworząc produkty nadające się do wprowadzenia na rynek. To dla niego najważniejsza sprawa, o czym też opowiada w portrecie!

Aby czujnik ożył, potrzebne mu są inteligentne algorytmy, a następnie musi on przejść kontrolę na wysoce precyzyjnych urządzeniach pomiarowych. Marius jest jednym z ponad 350 wynalazców w firmie Baumer, którzy pracują przy inteligentnych czujnikach o najróżniejszych właściwościach.