Kontaktaufnahme bitte ausschliesslich bei vorhandenen passenden Kandidatenvorschlägen auf eine aktuell ausgeschriebene Vakanz. Allgemeine Anfragen wie «Nehmen Sie Dossiers entgegen?» können unsere Mitarbeitenden ohne eine konkrete offene Stellenausschreibung nicht beantworten.

Ich möchte Kandidatenvorschläge für eine ausgeschriebene Vakanz einreichen:

Schritt 1: Telefonische Kontaktaufnahme mit dem auf dem Inserat aufgeführten HR-Kontakt. Wir besprechen den Rekrutierungsstand der Vakanz und ob Bedarf an der Vermittlung von Dossiers besteht. Zudem klären wir bereits initial, ob die Kandidatendossiers für die betroffene Vakanz passend sind.

Schritt 2: Wenn ja, erstellt der HR-Kontakt einen Login und die Zugangsdaten werden per Email zugestellt.

Schritt 3: Nach Erhalt der Login-Daten sind freigeschaltete Vakanzen in unserem Bewerbungstool ersichtlich und Dossiers können eingereicht werden. Es ist zu beachten, dass beim Upload von Dossiers unsere AGB akzeptiert werden. Diese sind beim Dossier-Upload ersichtlich und werden nicht vorab zugestellt.

Besten Dank für die Unterstützung. Wir freuen uns auf vielversprechende zukünftige Kolleginnen und Kollegen!